綠色祈禱 - 健康計畫

人性化制度

經營資格:
(1)加入會員-- 1000元入會費,您會有一套創業套裝,即可享有經營權

(2)一個經營權--1BC創業套裝-->150分(約6750元)

(3)三個經營權---3BC創業套裝->500分(約21800元)


1.週結週領-無限代累計.

2.以小邊分數領取,大邊剩餘分數保留.

3.每中心每週最高領取US$1000.

4.無限代累積-左.右邊各5000分-即擁有一個B.C中心再經營權.

5.若一個B.C(中心)有連續四週在5000分.

晉升為黃金董事即可加入3%之全球分紅.

6.組織業績以分數計算而非以人頭為準容易達成.

7.業績五大來源:

(1)個人新增業績.(零售)

(2)組織發展業績.(新經營者加入)

(3)重複消費業績.(所有下線的消費分數)

(4)B.C啟動業績.(會員-->經營者;1BC-->3BC 或 BC再經營權)

(5)優惠客戶消費業績.

五大業績合併計算容易達成.


領袖分紅:
　 　
當您晉升到黃金董事以上的級別，您便符合資格參加「領袖紅利計劃」。USANA公司會將每個星期所取得的全球總銷售額（分數）的3%提撥給符合下列主要條件的領袖。

1. 在最近的四星期內（一個週期）取得最少100分的個人銷售額，是活躍的直銷商。

2. 在最近的四星期內最少有一個商務中心達到最高指標（即5000分）。

3. 在最近的四個星期內保薦一名新直銷商。


重複消費:

一個中心:100分/四週  (約4500$) 用上述 150分 6750$ 得到 1分約為45$

二個中心(以上) :200分/四週

1.合理之體驗商品-消費額低

2.不會隨著職階越高-重複消費就越高-最高為200分-不會產生囤積貨品效應